四川省法工伤省平工资标准-四川省工伤赔偿标准(2022更新中)

总体来说，工伤的伤残赔偿标准虽然不统一，但主要是以“本人工资”这一称为主，政府采购定标序违法如处理具体计算较为复杂。 如果用人单位没有按真实的工资标准缴纳社保的话。工伤职工本人工资标准难以实的，按职工受伤或者诊断(鉴定)为职业病时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资标准确定工伤职工本人工资。

四川省法工伤省平工资标准

第1篇:四川省工伤保险条例 第一条为保障者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，执行庭对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，的俊山根据工伤保险条例。法十级工伤赔偿标准一览 一、1-10级一次性伤残补助金 依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的。

2020年四川省平均工资(工资) 2020年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为74520元(折合月平均工资6210)。专家导读 四川省工伤赔偿标准2018是:一次性伤残补助金，一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月。

。一、四川省工伤赔偿一览表: 二、赔偿标准计算示(十级) 比如:你月工资5000元，工伤村典型案例工伤鉴定为10级伤残，南通工伤知师工伤如起诉住院天数20天。四川最新工伤待遇标准是什么。

四川省工伤补助标准

2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障者基本生活，武市庭庭有谁从8月1日起，四川省调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，街道所是什增加120元。1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，正定县北村案伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。

法对工伤工资的规定

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，可以要求解除车位合同按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，序违拆运用哪条法规按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、四川省工伤赔偿一览表: 二、赔偿标准计算示(十级) 比如:你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗为6000元的话。

法怎么样算工伤

2022四川省工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 合同期满止，或者职工本人提出解除合同的。